Segredos para BLINDAR SUA CARREIRA - (nível executivo)

quinta-feira, 5 de fevereiro de 2009
Conhecidos, também, como CEO, são os profissionais de Diretoria e alta Gerência.

DEMITIDO
  • O primeiro passo em busca da recolocação passa pela rede de relacionamento. Liste seus contatos, ligue para seus amigos ou pessoas com quem tem contato profissional em outras empresas para se informar sobre vagas;
  • Prefira marcar uma conversa pessoal e priorize as pessoas com quem você tem mais intimidade. Comece com aquelas que você teria liberdade para almoçar, por exemplo;
  • Entre em contato com empresas de recolocação e agências de headhunting, especializadas no recrutamento de profissionais de alto nível;
  • Dificilmente você conseguirá manter o patamar de remuneração que tinha antes da crise. É importante rever a proposta salarial para aumentar as chances;
  • Em tempos de crise, o mais importante é a experiência profissional, mas buscar qualificação também ajuda. Investir em cursos de idiomas traz bons resultados. Vale, também, fazer cursos pontuais, voltados para Gestão, por exemplo.

EM RISCO DE DEMISSÃO
  • Momentos de crise exigem criatividade e inovação. Sendo assim, sua permanência no emprego pode depender de sua performance no cargo;
  • Deixe de ser um profissional de empresa e torne-se um profissional de mercado. Informe-se com anda seu setor, quais são os nichos e onde há maior demanda;
  • Incremente sua rede de contatos;
  • Não mostre apatia se a crise tiver atingido os resultados de sua empresa. O fundamental é apresentar soluções;
  • Mostre-se receptivo às mudanças. Alguns benefícios podem ser modificados e/ou até cancelados. No entanto, isto é uma fase.
ESTÁVEL NO EMPREGO
  • Encare as adversidades como uma oportunidade de aprendizado;
  • Aproveite a estabilidade para planejar seu futuro profissional, traçando planos de médio a longo prazo;
  • Se você está insatisfeito, pode analisar a possibilidade de trocar de empresa. Mas lembre-se, o momento é de cautela. Portanto, não esqueça o foco no atual trabalho;
  • Qualifique-se. Faça um MBA ou um curso de extensão em alguma universidade;
  • Entenda como a sua empresa está trabalhando a crise para alinhar seu trabalho às novas diretrizes.
Nos momentos de crise é que surgem a inovações da humanidade. O bom é que ela é uma fase e, como toda a fase, passa. Portanto, é preciso estar preparado para quando a tormenta passar.


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