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JÁ PENSOU EM SER GLACIOLOGISTA

sábado, 27 de junho de 2009

Administrador de caos urbano, conselheiro de aposentadoria, analista de saúde humana, glaciologista. Incomuns hoje, estas são apenas algumas das "profissões do futuro", segundo Heitor Kuser, presidente do Instituto Brasileiro de Desenvolvimento Econômico e Social (IBDES), que tem como missão promover o desenvolvimento das profissões. "O mais importante, na verdade, são as pessoas. Se o profissional for de fato profissional, certamente terá destaque em suas atividades", explica Kuser.

Para ele, as pessoas precisarão saber cada vez mais sobre vários assuntos. "Elas terão que ser especialistas em generalidades, entender e conhecer um pouco de tudo, e por um motivo simples: a informação, em si, está disponível, virou commodity", explica. Um dos temas que ele mais tem debatido diz respeito à sustentabilidade do planeta. "Todas as profissões em que as pessoas estiverem voltadas ao relacionamento institucional, ao compromisso com a sustentabilidade da família, da profissão e do planeta, terão seu espaço garantido", afirma.

Segundo Kuser, no futuro, os consumidores passarão a fazer exigências diferentes das que fazem hoje. Na indústria, por exemplo, a preocupação não será apenas com o produto final, mas também com a origem da matéria-prima. "Todas as áreas demandarão profissionais com essa visão e comprometimento. Não basta o engenheiro químico se preocupar com o que coloca nos produtos se o departamento de marketing da empresa encomendar uma embalagem não sustentável", diz Kuser.

Uma nova profissão que começa a despontar e está diretamente ligada à sustentabilidade é a dos glaciologistas, profissionais que estudam as calotas polares e os problemas ambientais relacionados ao aquecimento global. Entre outras funções também relacionadas a boas práticas ambientais está a do administrador de caos urbano, que trabalha com mobilidade de trânsito. Profissão que também ganha espaço é a do analista da saúde humana, cuja especialidade é ler e interpretar exames médicos para encaminhar o paciente ao profissional indicado. "Em Londres, isso já existe", comenta Kuser.

Enquanto nascem novas profissões, algumas outras - bastante tradicionais, por sinal - correm o sério risco de cair no ostracismo. Uma delas é a de relações públicas. "As empresas não sabem o que isso quer dizer. Contratando um vendedor, os empresários pensam que ele poderá fazer a função de RP, mas é claro que não terá a técnica necessária", explica. Kuser compara o definhamento do mercado de relações públicas com o de jornalismo. "Existe uma confusão entre marketing, comunicação e publicidade", critica. O especialista destaca, também, que os economistas têm carreiras que começam a entrar em declínio. "A década de 80 teve grande expressão dos economistas por causa da hiperinflação. Hoje, retomamos as profissões tecnológicas. Os economistas tiveram sobrevida na crise, mas com o enfraquecimento dela já estão saindo de cena."

Se, por um lado, existem profissões que começam a perder valor, muitas outras vão surgindo. Além das já mencionadas, Kuser aponta ainda oportunidades em mercados bastante incipientes. Entre eles, ganham destaque os de gestão de patrocínios, gestão de relações com clientes e fornecedores, conselheiro de aposentadoria, designer de games, profissionais de ensino à distância e especialista em segurança de internet.

FONTE: Amanhã

JUVENAL ARRUMOU EMPREGO

quinta-feira, 26 de fevereiro de 2009
O Juvenal estava desempregado há meses. Com resistência, que só os brasileiros têm, o Juvenal foi tentar mais um emprego em mais uma entrevista. Ao chegar ao escritório, o entrevistador observou que o candidato tinha exatamente o perfil desejado, as virtudes ideais e lhe perguntou:

- Qual foi seu último salário?
- "Salário mínimo" - respondeu Juvenal.
- Pois se o Senhor for contratado, ganhará 10 mil dólares por mês!
- Jura?
- Que carro o Senhor tem?
- Na verdade, agora eu só tenho um carrinho pra vender pipoca na rua e um carrinho de mão!
- Pois se o senhor trabalhar conosco ganhará um Audi TT para você e uma BMW M5 para sua esposa! Todos zero KM!
- Jura?
- Seu Juvenal, o senhor viaja muito para o exterior?
- O mais longe que fui foi pra Belo Horizonte, visitar uns parentes...
- Pois se o senhor trabalhar aqui viajará pelo menos 10 vezes por ano, para Londres, Paris, Roma, Mônaco, Nova Iorque, etc.
- Jura?
- E lhe digo mais.... O emprego é quase seu. Só não lhe confirmo agora porque tenho que falar com meu gerente. Mas é praticamente garantido. Se até amanhã (6ª feira) à meia-noite o senhor NÃO receber um telegrama nosso cancelando, pode vir trabalhar na segunda-feira com todas essas regalias que eu citei. Então já sabe: se NÃO receber telegrama cancelando até à meia-noite de amanhã, o emprego é seu!
Juvenal saiu do escritório radiante.


Agora era só esperar até a meia-noite da 6ª feira e rezar para que não aparecesse nenhum maldito telegrama.

Sexta-feira mais feliz não poderia haver. E Juvenal reuniu a família e contou as boas novas. Convocou o bairro todo para uma churrascada comemorativa à base de muita música. Sexta de tarde já tinha um barril de chope aberto. Ás 9 horas da noite a festa fervia.

A banda tocava, o povo dançava, a bebida rolava solta.

Dez horas, e a mulher de Juvenal aflita, achava tudo um exagero...

A vizinha gostosa, interesseira, já se jogava pro lado do Juvenal.

E a banda tocava! E o chope gelado rolava! O povo dançava!

Onze horas, Juvenal já era o rei do bairro. Gastando horrores para o bairro encher a pança. Tudo por conta do primeiro salário. E a mulher resignada, meio aflita, meio alegre, meio boba, meio assustada.

Às onze horas e cinqüenta e cinco minutos... Vira na esquina buzinando feito louco, um cara numa motoca amarela...

Era do Correio!


A festa parou!
A banda calou!
A tuba engasgou!
Um bêbado arrotou!
Uma velha peidou!
Um cachorro uivou!


Meu Deus, e agora? Quem pagaria a conta da festa?
- Coitado do Juvenal! Era a frase mais ouvida.
- Joguem água na churrasqueira!

O chope esquentou!
A mulher do Juvenal desmaiou!
A motoca parou!


O cara desceu e se dirigiu ao Juvenal:
- Senhor Juvenal Batista Romano Barbieri?

- Si, si, sim, so, so, sou eu...

A multidão não resistiu: OOOOOHHHHHHHHHHH!!!!!!!!!!!

E o cara da motoca:
- Telegrama para o senhor...

Juvenal não acreditava... Pegou o telegrama, com os olhos cheios d'água, ergueu a cabeça e olhou para todos.

Silêncio total. Não se ouvia sequer uma mosca!

Juvenal respirou fundo e abriu o envelope do telegrama tremendo, enquanto uma lágrima rolava, molhando o telegrama. Olhou de novo para o povo e a consternação era geral.
Tirou o telegrama do envelope, abriu e começou a ler.

O povo em silêncio aguardava a notícia e se perguntava:
- E agora? Quem vai pagar essa festa toda?

Juvenal recomeçou a ler, levantou os olhos e olhou mais uma vez para o povo que o encarava...

Então, Juvenal abriu um largo sorriso, deu um berro triunfal e começou a gritar eufórico:
- Mamãe morreeeeuuu! Mamãe morreeeeuuu!!!!!

Podem continuar com a festa...

Segredos para BLINDAR SUA CARREIRA - (nível executivo)

quinta-feira, 5 de fevereiro de 2009
Conhecidos, também, como CEO, são os profissionais de Diretoria e alta Gerência.

DEMITIDO
  • O primeiro passo em busca da recolocação passa pela rede de relacionamento. Liste seus contatos, ligue para seus amigos ou pessoas com quem tem contato profissional em outras empresas para se informar sobre vagas;
  • Prefira marcar uma conversa pessoal e priorize as pessoas com quem você tem mais intimidade. Comece com aquelas que você teria liberdade para almoçar, por exemplo;
  • Entre em contato com empresas de recolocação e agências de headhunting, especializadas no recrutamento de profissionais de alto nível;
  • Dificilmente você conseguirá manter o patamar de remuneração que tinha antes da crise. É importante rever a proposta salarial para aumentar as chances;
  • Em tempos de crise, o mais importante é a experiência profissional, mas buscar qualificação também ajuda. Investir em cursos de idiomas traz bons resultados. Vale, também, fazer cursos pontuais, voltados para Gestão, por exemplo.

EM RISCO DE DEMISSÃO
  • Momentos de crise exigem criatividade e inovação. Sendo assim, sua permanência no emprego pode depender de sua performance no cargo;
  • Deixe de ser um profissional de empresa e torne-se um profissional de mercado. Informe-se com anda seu setor, quais são os nichos e onde há maior demanda;
  • Incremente sua rede de contatos;
  • Não mostre apatia se a crise tiver atingido os resultados de sua empresa. O fundamental é apresentar soluções;
  • Mostre-se receptivo às mudanças. Alguns benefícios podem ser modificados e/ou até cancelados. No entanto, isto é uma fase.
ESTÁVEL NO EMPREGO
  • Encare as adversidades como uma oportunidade de aprendizado;
  • Aproveite a estabilidade para planejar seu futuro profissional, traçando planos de médio a longo prazo;
  • Se você está insatisfeito, pode analisar a possibilidade de trocar de empresa. Mas lembre-se, o momento é de cautela. Portanto, não esqueça o foco no atual trabalho;
  • Qualifique-se. Faça um MBA ou um curso de extensão em alguma universidade;
  • Entenda como a sua empresa está trabalhando a crise para alinhar seu trabalho às novas diretrizes.
Nos momentos de crise é que surgem a inovações da humanidade. O bom é que ela é uma fase e, como toda a fase, passa. Portanto, é preciso estar preparado para quando a tormenta passar.


Demais materias:

Segredos para BLINDAR SUA CARREIRA - (nível intermediário)

Também conhecido como média gerência, níveis intermediários constituem-se de líderes de setor, ou seja, Coordenadores, Supervisores e/ou Facilitadores.


DEMITIDO
  • Fale com amigos e pessoas com quem você teve contato no trabalho ou em cursos para sondar oportunidades. Os contatos podem render indicações, já que muitas vagas não chegam a processos seletivos abertos;
  • Cadastre seu currículo em sites de agências de recrutamento e de empresas nas quais tenha interesse em trabalhar;
  • Qualifique-se. Tenha prioridade por uma outra língua como o Inglês, Alemão ou Mandarim;
  • Em tempos de crise é melhor aprimorar os conhecimentos que já tem;
  • Um curso é fonte de contatos. Dedique-se e apresente bons resultados nas aulas. Muitas vagas são preenchidas através da indicação de professores;
  • Atualize seu currículo, valorizando suas últimas atividades e resultados;
  • Participe de feiras, eventos associativos de sua profissão e etc;
  • Não desconsidere a possibilidade de abrir um negócio próprio ou uma empresa para atuar como pessoa jurídica.

EM RISCO DE DEMISSÃO
  • Fique atento em relação ao Mercado de Trabalho;
  • Pesquise em sites de recrutamento para saber como está a demanda em sua área;
  • Tente ser o melhor profissional possível dentro da empresa. Quando estão ocorrendo demissões, é o momento de mostrar competência;
  • Reflita sobre a sua atuação e processos de trabalho em sua empresa. Procure sugerir soluções e mudanças que impactem na diminuição de custos;
  • Seja receptivo à possibilidade de desempenhar ou acumular novas funções, assim como as mudanças na organização;
  • Avalie seus pontos fracos e busque qualificação a fim de preencher estas lacunas;
  • Procure ser, sempre, agradável e cordial.

ESTÁVEL NO EMPREGO
  • O bom profissional não pode se acomodar;
  • Aproveite que está no mercado para alimentar sua rede de contatos;
  • Não descarte a busca por qualificação, que pode ser um diferencial no futuro e acelerar sua carreira quando a crise arrefecer;
  • Um profissional de Engenharia, por exemplo, pode buscar uma formação na área de vendas ou de marketing, ampliando suas possibilidades profissionais.

Segredos para BLINDAR SUA CARREIRA - (nível básico)

terça-feira, 3 de fevereiro de 2009
Primeiramente, profissões de nível básico são funções de porta de entrada às empresas. Nesta categoria encaixa-se toda a mão de obra qualificada, ou seja, o pessoal da linha de frente que faz o serviço acontecer. Entre elas, destaco os Auxiliares, Assistentes e Operadores.

DEMITIDO
  • Atualize seu currículo, valorizando experiências profissionais mais recentes ou que tenha maior ligação com o cargo para qual está se candidatando;
  • Fique atento aos anúncios de classificados de empregos no jornal. Procure agências de emprego como o SINE e a ABRH;
  • Envie seu currículo para sites de empresas e agências de empregos;
  • Avalie em que ponto lhe falta qualificação. Um curso técnico pode abrir muitas portas. Procure por cursos gratuitos no SENAI e SENAC.

EM RISCO DE DEMISSÃO
  • Esteja aberto a mudanças de função e a possibilidade de assumir novas tarefas;
  • Seja criativo para apresentar novas soluções, principalemente se podem trazem redução nos custos de produção;
  • Não deixe de se informar sobre o mercado de trabalho e onde procurar se, por acaso, for demitido;
  • Matricule-se em algum curso de aperfeiçoamento na área e comunique sua chefia imediata, a fim de manifestar sua preocupação em evoluir junto com a empresa.

ESTÁVEL NO EMPREGO
  • Não se acomode. Procure ser proativo;
  • Cursos de Qualificação podem ampliar sua segurança e abrir caminhos para uma promoção;
  • Mantenha, sempre, sua rede de relacionamentos.


Passo a Passo até a Contratação(7) - A Entrevista

quinta-feira, 8 de janeiro de 2009
Cara a cara com o Empregador

  • Explique com clareza os motivos que lhe fizeram sair da empresa anterior e quantifique os resultados que você trouxe para a organização enquanto esteve lá;
  • Seja transparente, coloque os fatos de forma honesta e verdadeira;
  • Demonstre positivismo. Negatividade faz o Entrevistador perder o Interesse. Não imite o Hardy nessas horas;
  • As respostas podem ser sucintas. Uma resposta não precisa ser longa para ter conteúdo e expressar suas idéias. Você pode até mesmo perguntar ao entrevistador se ele quer uma resposta detalhada ou rápida;
  • Não se atrase, isso ficará anotado nos seus resultados;
  • Não fale mal do emprego anterior;
  • Não interrompa o Entrevistador;
  • Seja você mesmo, não invente uma coisa que você não é. Até no BBB não funciona, não é mesmo!!??
  • Nunca responda vagamente, deixando brechas para interpretações ou dando a impressão de que esconde algo. Isso pode destruir sua credibilidade;
  • Não responda a tudo com frases feitas, o Selecionador perceberá;
  • Lembre-se: A primeira impressão que o Entrevistador tem é de sua aparência. Boa aparência não significa necessariamente uma roupa cara, mas cuidado com o visual e com a higiene pessoal;
  • Vista-se como se estivesse preparado para o trabalho imediato e não como se fosse a um evento;
  • Evite o que chama a atenção: roupa curta, justa, decotada, brilho em excesso, maquilagem colorida, bonés, correntes, anéis, fundilhos caídos, cueca aparecendo... você não uma árvore de Natal;
  • Se questionado sobre sua pretensão salarial, você pode dar como referência seu último rendimento. Mas se souber que o Mercado paga menos ou mais do que você ganhava na última empresa, jogue o valor de Mercado e se informe sobre os benefícios oferecidos.
Termina aqui esta série de matérias e, para 2009, uma ótima contratação!!!

Para ver as outra matérias:

Que venha 2000iNove

sexta-feira, 26 de dezembro de 2008
Reveillon aí, vida nova, novos sonhos. Em 2009, Inove!!!

Para sair inovando, nada melhor do que ingressar no mercado de trabalho ou trocar de emprego, caso sinta-se frustrado com a atual conjuntura de sua vida profissional.
Para tanto, preparamos uma lista com as páginas de Recrutamento e Selação das maiores empresas do País. 


Para 2009, desejamos Saúde e Paz de Espirito, pois  o resto a gente corre atrás.

Sucesso!!!

Passo a Passo até a Contratação(6) - O Currículo

terça-feira, 9 de dezembro de 2008
Este é outro sem noção...

MEU NOME

Lucas Lopes Batista – 23 anos. Não vou colocar meu cpf porque agora virou moda pedir cpf, meu nome está no SPC, mas não é porque sou caloteiro é porque estou com um débito alto da faculdade e estou sem grana para pagar. Agora se vocês me derem a oportunidade de trabalho com certeza pagarei mais rápido.


ENDEREÇO?

Eu moro no bairro de Nazaré – Salvador/ Ba. Não preciso mencionar a rua, pois acredito que no momento vocês não viram me visitar e nem me enviarão correspondências. 


CONTATO

É o telefone eu posso dar caso vocês queiram me ligar pra marcar uma entrevista. 3242-5486/ 8178-9515

Email: lukaolopes@gmail.com


FORMAÇÃO ACADÊMICA

Estava cursando Produção Editorial na Hélio Rocha. Tranquei por problemas técnicos (no bolso), pretendo resolver o mais rápido possível para voltar logo!


EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

A minha é grande! (Para quem tem 23 anos)

Estagiei na Petrobrás Distribuidora S/A. em 2001. Assim que sai de lá fui trabalhar numa locadora de filmes na graça. Fiquei dois meses porque A Fórmula uma empresa maior (e melhor) me chamou, comecei lá em 2002 sai em 2005 foi a empresa que durei mais. Era muito boa, lá eu aprendi melhor relacionamento humano, como lidar com colegas de trabalho, infelizmente o meu horário de trabalho estava atrapalhando na faculdade. Coincidiu que no mesmo mês aAtento (Vivo) me chamou e eram 6 horas, não atrapalhava na faculdade. Achei que lá era o Paraíso Tropical, mas de Paraíso não tinha nada. Era um trabalho chato e estressante. (Eu sou agitado, apesar de não parecer) detesto ficar sentado muito tempo. Depois de um ano quebrei as correntes da escravidão e fui pra uma locadora falida lá em Vilas do Atlântico (Vídeo Vilas). Lá eram 5 horas e pagava legal, mas como felicidade de pobre dura pouco; eu tinha um chefe-infernal (Estilo Meryl Streep em “O Diabo Veste Prada”) agüentei seis meses e pedi pra sair. Depois de três meses na dança-do-desempregado fui dar aulas de informática no colégio Mundial (Vila Laura) lá era tudo ótimo, chefe, colegas, alunos, só que como nada é perfeito o salário não era lá uma Brastemp.Quando estava me acostumado com o lugar a empresa Politec que presta serviços pra Caixa me chamou pra seleção e blá, blá, blá. O salário era melhor e como a grana fala mais alto (ou melhor gritaaaaa!) pedi pra sair do colégio com o broken heart, mas fazer o quê? É a vida é bonita e é bonita…Viver e não ter a vergonha de ser feliz. Agora estou aqui sendo sincero com vocês sabendo que meu New Currículo vai parar na próxima lixeira.


INDIOMA

Antes eu mentia coloca no currículo que tinha Inglês – fluente e Espanhol - básico

Tudo balela! Em Inglês, só sei What´s your name, How are you e etc.

Aliás, não sei pra que pedem inglês no currículo, sei da importância de possuir um Indioma e pretendo aprender o inglês e outra língua que puder, mas realmente inglês para exercer funções simples é desnecessário.


CURSOS

Tenho os básicos Telemarketing, Informática (já com Windows Vista), Atendimento a clientes e Vendas, Relacionamento Humano, Comédia Coorporativa.


TALENTOS

Não é querendo me gabar, mas é o que eu possuo de melhor, infelizmente nos cargos que ocupei não tive a oportunidade de mostrar meus talentos. Só na A Fórmula que tive a oportunidade de organizar alguns eventos e mostrar um pouco minhas facetas.

Obs: A iniciativa de criar este currículo foi para inovar, porque assim vocês ficam me conhecendo melhor e evitam o transtorno de me chamar para uma entrevista fazer eu gastar R$ 4,00 de transporte e me reprovarem numa dinâmica, poupa meu bolso e poupa o tempo de vocês. E tem mais! Este currículo é só para pessoas dinâmicas e com a cabeça aberta, se você for antiquado (a), museu, tiver alma de “velho” com certeza jogará este currículo na lixeira. Mas estará perdendo a grande oportunidade de me conhecer! Desde já agradeço a atenção.

Gostou? Então contrata...

Continua... - Próximo Passo: A Entrevista