Segredos para BLINDAR SUA CARREIRA - (nível intermediário)

quinta-feira, 5 de fevereiro de 2009
Também conhecido como média gerência, níveis intermediários constituem-se de líderes de setor, ou seja, Coordenadores, Supervisores e/ou Facilitadores.


DEMITIDO
  • Fale com amigos e pessoas com quem você teve contato no trabalho ou em cursos para sondar oportunidades. Os contatos podem render indicações, já que muitas vagas não chegam a processos seletivos abertos;
  • Cadastre seu currículo em sites de agências de recrutamento e de empresas nas quais tenha interesse em trabalhar;
  • Qualifique-se. Tenha prioridade por uma outra língua como o Inglês, Alemão ou Mandarim;
  • Em tempos de crise é melhor aprimorar os conhecimentos que já tem;
  • Um curso é fonte de contatos. Dedique-se e apresente bons resultados nas aulas. Muitas vagas são preenchidas através da indicação de professores;
  • Atualize seu currículo, valorizando suas últimas atividades e resultados;
  • Participe de feiras, eventos associativos de sua profissão e etc;
  • Não desconsidere a possibilidade de abrir um negócio próprio ou uma empresa para atuar como pessoa jurídica.

EM RISCO DE DEMISSÃO
  • Fique atento em relação ao Mercado de Trabalho;
  • Pesquise em sites de recrutamento para saber como está a demanda em sua área;
  • Tente ser o melhor profissional possível dentro da empresa. Quando estão ocorrendo demissões, é o momento de mostrar competência;
  • Reflita sobre a sua atuação e processos de trabalho em sua empresa. Procure sugerir soluções e mudanças que impactem na diminuição de custos;
  • Seja receptivo à possibilidade de desempenhar ou acumular novas funções, assim como as mudanças na organização;
  • Avalie seus pontos fracos e busque qualificação a fim de preencher estas lacunas;
  • Procure ser, sempre, agradável e cordial.

ESTÁVEL NO EMPREGO
  • O bom profissional não pode se acomodar;
  • Aproveite que está no mercado para alimentar sua rede de contatos;
  • Não descarte a busca por qualificação, que pode ser um diferencial no futuro e acelerar sua carreira quando a crise arrefecer;
  • Um profissional de Engenharia, por exemplo, pode buscar uma formação na área de vendas ou de marketing, ampliando suas possibilidades profissionais.

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