Que venha 2000iNove

Reveillon aí, vida nova, novos sonhos. Em 2009, Inove!!!

Para sair inovando, nada melhor do que ingressar no mercado de trabalho ou trocar de emprego, caso sinta-se frustrado com a atual conjuntura de sua vida profissional.

Para tanto, preparamos uma lista com as páginas de Recrutamento e Selação das maiores empresas do País. 

Para 2009, desejamos Saúde e Paz de Espirito, pois  o resto a gente corre atrás.

Sucesso!!!

1. Trabalhando.com;
2. Editora Abril;
3. Ticket;
4. Colgate/Palmolive;
5. Coca-Cola do Brasil;
6. UNIMED;
7. Globo;
8. Grupo Pão de Açucar;
9. Chevrolet;
10. McDonald´s;
11. RM;
12. Renault;
13. Banco PanAmericano;
14. Ajinomoto;
15. Pernambucanas;
16. Medley;
17. Bayer Shering;
18. Blue Tree Hotels;
19. Som Livre;
20. Black & Decker;
21. Itautec;
22. Ed. Moderna;
23. UNESCO;
24. Accor Hotels;
25. POSITIVO Informática;
26. SENAI/SC;
27. Sony/Ericsson;
28. TVA;
29. Magazine Luiza;
30. ClimaTempo.

Continua...

Parte 1;

Parte 2;

Parte 3;

Parte 4;

Parte 5;

Parte 6;

Parte 7;

"Faixa Bônus"

Propaganda é a "Alma do Negócio"(2)

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Fonte: MuitaPimenta.com

Hidrate-se neste Reveillon

A água, quando dentro do organismo, tem a função de regular a temperatura corpórea, através da eliminação do suor, eliminar resíduos metabólicos, através da urina, fazer uma melhor distribuição de nutrientes pelo corpo, auxiliar no transporte de nutrientes até as células, auxiliar na prática de esportes pois ajuda a retirar o ácido lático, que causa a sensação de dor e fadiga, dos músculos.

Especialistas dizem que tomar 2,0L a 2,5L de água por dia é a garantia de que estamos ingerindo a quantidade ideal para repormos as perdas obtidas pelo suor e excrementos e ainda hidratar e fornecer ao organismo os eletrólitos necessários para o equilíbrio de suas funções vitais.

Dentre todas as vantagens que beber água oferece, podemos citar ainda que beber água ajuda a diminuir a sensação de fome, melhora a circulação sangüínea auxiliando portanto no tratamento de celulite e combatendo a flacidez. Os cabelos e a pele também agradecem quando o corpo é reabastecido com esse líquido cristalino e refrescante.

Se não tiver água??.. Bom, mantenha a cerveja sempre no gelo.

A Propaganda é a "Alma do Negócio"(1)

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Posicionando-se

O importante é defender seu ponto de vista...

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A Mulher no contexto Profissional

     Nos últimos dias tenho prestado uma assessoria à Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social - FGTAS, na área de Capacitação e Competências Profissionais para a Indústria. O FGTAS lançou um programa a fim de qualificar a mão-de-obra da indústria do RS. 

     No entanto, o que mais me chamou a atenção foi o fato de que 97% do grupo, inscrito no Programa, é formado por mulheres. Nada contra e até bem pelo contrário. Acredito que as mulheres "colocam os homens no bolso" na maioria das atividades profissionais. 

      O "x da questão" é: Onde foi parar a força de trabalho masculina!!??Pergunto isto pois observo muitos cidadãos por aí, vagando sem rumo, pedindo esmola, em condições desumanas, enfim. 

     No entanto, quando surge uma oportunidade gratuita, com direito a alimentação, transporte, conhecimento técnico e convívio social, estes mesmos, os homens, não comparecem. Por acaso você já viu alguma mulher mendigando nos semáforos? Pois é, se viu foi em um raro momento, pois as mulheres vão atrás, batalham por seus ideais deixando de lado quaisquer sentimentos negativos. E o mais interessante, fazem tudo com muito orgulho e alegria. 

    A criação de empregos deve ser o principal objeto de desenvolvimento e as mulheres devem, necessariamente, ser consideradas como sujeitos das políticas de emprego e de capacitação profissional. É relacionado à luta de mulheres trabalhadoras o fato histórico que está na origem do 8 de março, como Dia Internacional da Mulher. O que marcou esse dia foi um episódio trágico da morte de operárias norte-americanas, em 1857, vítimas de repressão brutal, quando reivindicavam condições dignas de trabalho. Em 1910, no Congresso das Mulheres Socialistas, esse dia foi promulgado como o Dia Internacional da Mulher. Relembrar essa origem impulsiona a tomar a questão do trabalho das mulheres como um ponto central do debate político sobre a política pública no país.

Percorrendo a história da revolução industrial, encontramos, desde o seu início, a presença das trabalhadoras assalariadas. Vale ressaltar que a mão-de-obra feminina foi numerosa e fundamental no desenvolvimento da indústria têxtil, a qual esteve no centro desse processo de transformação. Quando recordamos a história do Brasil com olhos que buscam as mulheres trabalhadoras, serão encontradas, entre outras trabalhadoras, as mulheres negras que trabalharam nas casas-grande, como amas e criadas, sujeitas, muitas vezes, à violência física e sexual. Apesar disto, percebe-se uma persistente negação histórica em considerar as mulheres como parte da classe trabalhadora, ontem e hoje. 

     Atualmente, a inserção das mulheres no mercado de trabalho formal e informal se expandiu. O contingente feminino chega a mais de 40% da força de trabalho em diversos países avançados, mas tem sido absorvido, sobretudo, no universo do trabalho precarizado e desvalorizado. 

     No Brasil, o emprego doméstico tem um peso importante no mercado de trabalho para as mulheres, com maior peso para as mulheres negras. As empregadas domésticas constituem uma das maiores categorias de trabalhadoras do país: do total de empregadas/os nesse setor, 95% são mulheres (OIT, 2006). 

     A maioria das mulheres trabalhadoras está na informalidade. Trazendo isto para a realidade mais próxima, segundo o DIEESE (2005), mais de 40% das mulheres não negras ocupam postos vulneráveis de trabalho e, entre as mulheres negras, esse contingente se eleva para mais da metade. O trabalho informal nega, no presente, o acesso aos direitos trabalhistas e, para o futuro, significa uma maturidade sem proteção social e renda: no Nordeste, mais de 70% das mulheres não contribuem e, portanto, estão mais distantes de terem acesso a uma aposentadoria ou à proteção social asseguradas pela Previdência Social. No campo brasileiro, as mulheres são 39% das pessoas ocupadas em atividades agrícolas não remuneradas e 42% das ocupadas na produção para o consumo (PNAD, IBGE, 2003).

Acredito que deve-se insistir sobre duas questões: 

• A criação de empregos deve se constituir em questão central do desenvolvimento, aliada à garantia de direitos trabalhistas e as mulheres devem, necessariamente, ser consideradas como sujeitos das políticas de emprego e de capacitação profissional;
• Acesso à terra e ao crédito, no caso das mulheres do campo.

Sendo assim, deixo esta mensagem e desejo Sucesso a estas trabalhadoras do meu Brasil Varonil!!!

SENAC amplia cursos gratuitos

Encerrando o ano com 14,5 mil jovens qualificados gratuitamente, por meio do programa de educação para o comércio, o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC anuncia que ampliará o serviço em 2009. 

Ofertado em todas as 41 Unidades da instituição no RS, o Programa Aprendizagem Comercial passará a oferecer cursos com novas qualificações.

O objetivo é ampliar, gradativamente até 2014, as vagas gratuitas em cursos. O Programa SENAC de Gratuidade - PSG oferecerá vagas em cursos de formação inicial e continuada, e de educação profissional técnica de nível médio.

Quem poderá usufruir do programa são pessoas cuja renda familiar mensal per capita não ultrapasse 1,5 salário mínimo, e que sejam alunos matriculados ou egressos da educação básica e trabalhadores empregados ou desempregados. As pessoas que satisfizerem as duas condições - aluno e trabalhador - terão prioridade.

Aprovação do Governo Lula bate recorde

83% de aprovação. Cada um com seus "POBREMA", não é?

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